Ausbildung

Eine Ausbildung ist eine bezahlte Lehrstelle, die mit einem staatlich anerkannten Abschluss endet. Sie verbringen einen Teil jeder Woche in einem Unternehmen und einen Teil an einer Berufsschule, und Sie sind vom ersten Tag an ein Arbeitnehmer – kein studierender, der Studiengebühren zahlt.

Dauer

2 bis 3,5 Jahre

Sie erhalten eine Vergütung

Ab dem ersten Monat, mit jährlicher Erhöhung

Erforderliche Deutschkenntnisse

Mindestens B1, in der Regel B2

Studiengebühren

Keine

Warum sich die Menschen dafür statt für ein Studium entscheiden

Ein Studium vermittelt Fachwissen; eine Ausbildung vermittelt einen Beruf, und zwar direkt in einem echten Unternehmen. Am Ende verfügen Sie über drei oder vier Jahre Berufserfahrung, einen Abschluss, der von Arbeitgebern in ganz Deutschland anerkannt wird, und keine Schulden. Für viele Berufe ist dies der übliche Weg – deutsche Arbeitgeber betrachten die Ausbildung nicht als minderwertigen Bildungsweg, und oft ist sie der schnellere Weg zu einer festen Anstellung.

Der Kompromiss ist das Engagement. Sie entscheiden sich zu Beginn für einen Bereich, und die Ausbildung ist speziell darauf ausgerichtet. Ein späterer Richtungswechsel ist durchaus möglich, bedeutet jedoch, etwas Neues zu beginnen, anstatt ein allgemeines Studium anzupassen.

So funktioniert das duale System

„Dual“ bedeutet zwei Lernorte, die während der gesamten Ausbildung parallel bestehen.

• Das Unternehmen – in der Regel drei oder vier Tage pro Woche. Praktische Arbeit unter Anleitung, mit Verantwortung, die mit Ihrer Entwicklung wächst.
• Die Berufsschule – ein oder zwei Tage pro Woche oder in Blöcken von mehreren Wochen. Die theoretischen Grundlagen des Berufs sowie allgemeinbildende Fächer.

Ihre Ausbildung erfolgt auf der Grundlage eines Vertrags mit dem Unternehmen, und der Lehrplan ist bundesweit festgelegt. Eine Ausbildung in einer Stadt bedeutet daher dasselbe wie dieselbe Ausbildung in einer anderen.

Einen Ausbildungsplatz finden

1. Wählen Sie zuerst den Beruf

   Es gibt über 300 anerkannte Berufe. Die Auswahl einzugrenzen, ist die eigentliche Herausforderung, und es lohnt sich, dies gründlich zu tun, bevor Sie auch nur eine einzige Bewerbung schreiben.

2. Bringen Sie Ihre Deutschkenntnisse auf das vom Arbeitgeber geforderte Niveau

   Hier scheitern die meisten Bewerbungen. Sie werden mit Kollegen und Kunden auf Deutsch arbeiten und Ihre Prüfungen in der Schule auf Deutsch ablegen. Mit B2 sind Sie ein glaubwürdiger Kandidat; B1 ist die Mindestvoraussetzung – und das auch nur für bestimmte Berufe.

3. Bewerben Sie sich bei Unternehmen, nicht bei Schulen

   Das Unternehmen wählt Sie aus, und der Ausbildungsplatz ergibt sich aus dem Vertrag. Die Bewerbungsfrist beginnt in der Regel etwa ein Jahr vor dem Ausbildungsbeginn im Spätsommer.

4. Unterzeichnen Sie den Ausbildungsvertrag

   Der Ausbildungsvertrag legt den Ausbildungsberuf, die Dauer, Ihre Arbeitszeiten und Ihre Vergütung fest. Solange Sie keinen Vertrag haben, kann nichts weiter geschehen.

5. Beantragen Sie das Visum, falls Sie eines benötigen

   Bewerber aus Nicht-EU-Ländern beantragen auf der Grundlage des unterzeichneten Vertrags ein Ausbildungsvisum. Rechnen Sie damit, dass die Botschaft Ihre Deutschkenntnisse prüft und einen Nachweis darüber verlangt, dass Sie Ihren Lebensunterhalt bestreiten können.

Ihre Vergütung

Auszubildende erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Es gibt einen gesetzlichen Mindestbetrag, und viele Branchen zahlen aufgrund von Tarifverträgen deutlich darüber hinaus. Es handelt sich um einen echten Lohn und nicht um einen symbolischen Betrag – genug, um in den meisten Städten bescheiden davon zu leben, in München, Frankfurt und Hamburg jedoch eher knapp.

Die Ausbildungsvergütung wird meist jährlich angepasst und variiert je nach Beruf und Region. Informieren Sie sich über den aktuellen Satz für Ihren konkreten Beruf, bevor Sie Ihr Budget auf einen bestimmten Betrag ausrichten.

Am Ende

legen Sie eine Abschlussprüfung ab, die von der zuständigen Kammer festgelegt wird – der IHK für kaufmännische und industrielle Berufe, der HWK für handwerkliche Berufe. Wenn Sie diese bestehen, verfügen Sie über einen landesweit anerkannten Abschluss, der von jedem Arbeitgeber in der Branche verstanden wird.

Viele Auszubildende werden von dem Unternehmen übernommen, das sie ausgebildet hat – genau das ist das Ergebnis, auf das das System ausgerichtet ist. Falls dies nicht der Fall ist oder Sie lieber wechseln möchten, können Absolventen des Systems aus Nicht-EU-Ländern eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, um nach einer entsprechenden Beschäftigung zu suchen.

Die Rolle der deutschen Sprache

Fast alles läuft auf Deutsch ab: die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch, der Arbeitstag, die Schule und die Abschlussprüfung. Das Erreichen des Niveaus B2 vor der Bewerbung ist keine bloße Formalität – es entscheidet darüber, ob der Rest überhaupt möglich ist.